Vaga de Operador de empilhadeira
Requisitos necessários: Habilitação e curso de empilhadeira em dia
Salário: R$2627,83
VR: 21,90
VA: 151,00Cursos extracurriculares fazem um diferencial na vida profissional
Várias instituições oficiais disponibilizam cursos extracurriculares gratuitos com certificado reconhecido pelo MEC. Oferecem capacitação em áreas como tecnologia, gestão, educação e idiomas, etc, emitindo certificados válidos para comprovação de horas complementares e qualificação profissional.
Para o currículo é um diferencial, mostrando engajamento e atualização, destacando o candidato em processos seletivos, acelerando a inserção no mercado de trabalho e atualizando os conhecimentos. Também são fundamentais para a carga horária obrigatória de cursos superiores (horas complementares).
Investir em formação contínua, seja presencial ou online, é uma iniciativa fundamental para o crescimento profissional, transformando o currículo de um iniciante em um perfil mais qualificado e preparado para os desafios do mercado de trabalho.
Abaixo algumas instituições, plataformas que oferecem cursos gratuitos com certificados:
- FUNDAÇÃO GERTÚLIO VARGAS (FGV)
- AVAMEC
- INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E TECNOLOGIA (IFRS)
- PORTAL CAPACITAÇÃO CIDADANIA
- SEBRAE
As exigências podem variar de acordo com as instituições, porém os requisitos básicos para ser um empilhadeirista são:
Jovem Aprendiz é um projeto do Governo Federal, criado a partir da lei de aprendizagem (lei nº10.097/2000) uma forma de contração de jovens, para estimular o primeiro emprego, entre 14 a 24 anos, a idade máxima só não se aplica a pessoas com deficiência, jovem que também esteja cursando ensino superior também pode participar desde que cumpra as regras estabelecidas.
Com isso os jovens estudantes tem a oportunidade de inclusão, tendo o primeiro emprego e a oportunidade de desenvolver habilidades.
Médias e grandes empresas devem ter de 5% ate 15% dos seus funcionários aprendizes que estejam curando ou concluído os estudos, o contrato tem quer ser registrado na Carteira de trabalho e na Previdência Social com direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.
Terá direito ao salário mínimo proporcional às horas trabalhadas, mas pode variar em função de acordos coletivos ou pisos salariais, férias remuneradas, 13º salário, FGTS (2% sobre o salário), descanso semanal, vale transporte, curso de formação profissional, férias após 1 ano de contrato, para os jovens menores de 18 anos as férias tem que coincidir com as férias escolares.
A jornada de trabalho para jovem aprendiz no ensino fundamental deve ser de até seis horas diárias, para os do ensino médio pode ser até oito horas diárias, desde que tenha atividades incluídas teóricas na proporção prevista no contrato e no Programa Jovem Aprendiz.
Não é permitido hora extra, compensar hora, e nem trabalho das 22:00 às 05:00hrs, trabalhar em condições perigosas ou insalubres. O contrato não pode passar de 2 anos.
O aprendiz que não concluiu o ensino fundamental deve estar matriculado na escola e sua frequência tem que ser comprovada.
Para se inscrever o aprendiz ou responsável deve entrar em contato com a instituição parceira que implementa o programa.
O programa e totalmente gratuito para o jovem, tanto como na inscrição e o curso de formação oferecido.
